我校召开2018年度绩效考核述职测评会
为客观、真实、科学评价中层干部履职尽责情况，激发全校教职工干事创业的积极性，更好地推进学校各项工作的顺利开展，我校始终坚持做好年度考核工作。 1月4日，我校召开年度考核大会，开展中层干部述职和全校教职工民主测评工作。学校全体教职工和领导班子成员参加了会议。会议由党委副书记张继斌主持。
张副书记首先代表学校感谢全体教职工一年来的努力工作和辛苦付出，详细介绍了本次考核的内容、程序及要求。各位中层干部依次进行述职，他们结合本科室工作任务和岗位职责，全面地总结了一年来工作中取得的成绩与收获，既展示了亮点，又剖析了存在的问题和不足，并提出了今后改进的思路和方法，每个中层干部的述职都赢得全校教职工热烈的掌声鼓励与肯定。
中层述职后，校长方俊进行了点评，他指出，我校2018年在招生与就业、教学与培训、学生管理、行政管理、后勤保障等各方面都取得了不错的成绩，工作有亮点有突破，得到了上级领导的肯定。虽然只是中层干部在汇报工作，但他们代表的部门，汇报的是大家的工作。通过公开述职这种形式，各部门报告各自的工作有助于部门之间增加工作认识和相互理解，有助于部门之间更好地协调运转，促进学校工作不断提高。方校长指出2019年我们的工作要比今年紧张的多，面临中职教育的新形势，我们要稳定当前局势，深化校企合作，探索新型的育人模式，提前谋划各专业延伸产业链等问题，开创我校的新局面。
在充分听取述职后，与会人员按照考评标准，结合述职报告及平时了解情况，对中层干部和其他教职工进行了民主测评。根据学校《绩效考核工作实施方案》，教职工的年度考核测评由教职工民主测评、科室测评和领导班子测评三部分组成，学校将根据工作进度，择期召开校长办公会，根据测评情况，结合教学工作、班主任工作、招生任务及考勤情况综合分析，审核确定年度考核等次并公示。
在充分听取述职后，与会人员按照考评标准，结合述职报告及平时了解情况，对中层干部和其他教职工进行了民主测评。根据学校《绩效考核工作实施方案》，教职工的年度考核测评由教职工民主测评、科室测评和领导班子测评三部分组成，学校将根据工作进度，择期召开校长办公会，根据测评情况，结合教学工作、班主任工作、招生任务及考勤情况综合分析，审核确定年度考核等次并公示。
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