为进一步激发学校干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，选拔出政治素质好、能力强、作风实、群众公认、实绩突出、有发展潜力的优秀干部，陕西省商贸技工学校于6月初研究制定了《选拔聘用副科级中层干部工作方案》，依照方案，及时进行了聘用岗位公告、个人自愿报名、资格审查等环节的工作。6月16日，依照方案开展了中层干部竞聘演讲与民主测评，全体在编教职工参加了大会。

学校中层干部是学校的中坚力量，起着承上启下的重要作用。学校高度重视中层干部的选拔工作，本次竞聘秉承公开、公平、公正的原则，为年轻干部提供了展示自我的舞台，畅通了上升渠道。本次竞聘共有四人报名，经资格审查，均符合竞聘要求。

会上，四位同志依次上台作竞聘演讲，分别从个人基本情况介绍、为什么参加竞聘和自身优势、如果竞聘成功如何开展工作等方面进行陈述。全体参会人员进行了民主测评。

本次竞聘测评是对学校年轻干部综合素质的一次“大摸底”，让优秀人才脱颖而出，激发了广大干部干事创业的热情，形成人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制。对学校后续发展具有十分重要的意义。

会后，校长张明再次强调了疫情防控要求和工作纪律。