为增强新任中层干部廉洁自律意识，强化党性观念、作风观念、纪律观念，陕西省商贸技工学校近期组织4名新任副科级中层干部开展廉政知识测试和任前廉政谈话。

此次廉政知识测试采取闭卷笔试的形式进行，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全面从严治党、国家法律法规、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和党史知识等方面。

在任前廉政谈话会上，党委副书记、纪委书记张继斌对四位同志提出五点要求：一是在原则问题上绝对服从大局，做到令行禁止。对上级安排的事情要积极认真地贯彻落实，必须保证学校政令畅通。二是中层干部处于承上启下的位置，起的是桥梁、纽带作用，要多看、多想、多听、多问，中层不是传声筒，要努力做好沟通和协调，做好上传下达，理顺关系，相互配合。三是工作中要吃透学校的决策，把握目标方向，制定好科室工作计划和工作方案，保证科室工作与学校工作的整体性、一致性和连贯性。四是要努力提高对科室工作的组织实施能力，做到指挥得当、调控有力、激励有方，最大限度地调动科室每一个人来共同实现科室工作目标的完成。五是要有大胆创新意识。在工作中遇到问题和困难时，能够积极地想办法，充分发挥科室人员的主观能动性和聪明才智，研究问题，解决问题。张继斌叮嘱四位同志要积极作为，勇于担当。岗位就是责任，职务就是义务，要做好承受辛苦、忍受委屈的心理准备，踏踏实实干好工作，充分发挥好纽带作用、骨干作用、模范表率作用，成为工作中的带头人，在学校提供的平台上充分施展自己的才能，为学校的发展做出自己应有的贡献。

通过开展廉政知识测试和任前廉政谈话，有助于引导新任职干部在新的工作岗位上勇于担当，牢固树立正确的人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，自觉遵规守纪，守住底线、不越红线。